不用担心内向融入不了职场，其实沟通非常简单，只需要这两点
很多准备毕业或者准备找新工作的师弟、师妹、朋友都会找我聊关于职场的事情，师弟、师妹会比较担心自己性格原因融入不了职场，比如很内向、不会说话、也不会讨好别人，再比如朋友们换新的工作环境，面对新的群体，也担心被排外，自己融入不进去。一旦担心这个担心那个，那么就会陷入无限恶循环当中，这样是非常不利于我们在职场工作的，同时还会陷入自我怀疑的旋涡。http://www.stutter.cn/data/attachment/forum/20241114/1731583816298_0.jpg
下面小编从三个点帮助大家了解自己真正的性格特点，以及一些沟通技巧，让你更好的化解在职场上遇到的一些问题，变得更加自信更加开朗。
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首先第一点，我的性格是不是真的不适合职场。相信很多小伙伴们初入职场都会遇到这样的情况：第一遇到困难了，自己非常纠结，就是不肯找同事或者领导寻求帮助，因为害怕麻烦到他们；第二就是在会议上永远只会点头或者沉默，遇到不合理的或者一些跟自己意见相反的也不敢反驳，还有的就是一到重要场合就像断电似的，一片空白，说话结巴。
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其实这些点都不是问题，不能说你不适合在职场工作，只能说是性格内向的问题，那么解决内向的问题其实很简单，那就是突破自我。如果你一直让自己在一个舒适圈里，不去外面走走，那么你永远还是之前的你，不会得到一丝改变。你需要做到的就是主动沟通，比如先从简单的入门，问同事需要帮助吗？或者今天午饭吃什么呀？你吃的外卖很好吃！可以推荐一下吗？打开话题，让你们彼此更加的熟悉，这样就能够让你的性格慢慢的从内向变成中性，再到外向，这样子就能够很轻松的面对后面的每一个场合了。
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第二点，怎么有效的沟通才能让人接纳我。其实这个就关乎情商的问题，情商低的人在职场上就容易得罪同事，而情商高的人则能在职场过得比较顺畅。那么我们最重要的就是提升情商，比如一个同事可能比较胖，别人都在笑她身材，你可以说肉嘟嘟的才可爱啊！这样既能帮女孩子解围，又能树立了一个情商高的个人形象。
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所以很多时候不是说我们融入不了职场，而是我们对自我的认识还不够，有时候不一定能力非常优秀才深得领导喜欢，有情商会说话有担当更会得到重用哦！大家学会了吗？
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