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1、公事员面试皆有甚么情势？
公事员面试有三种情势：构造化、构造化小组战无率领小组。构造化面试是最多睹的情势，构造化小组面试是正在构造化的底子上增长了PK环节，而无率领小组面试则相似于企业面试。不论哪类情势，考民皆是根据考死的答复去挨分，是以提拔根底才气、以不变应万变是枢纽。
2、公事员面试题皆有哪些？
构造化面试又分为综开阐发、应慢应变、情况处理、不异表达、自我认知等。细分题型许多，但根底能够分为认知题战操作题两种。认知题主要考察阐发标题问题、考虑标题问题、熟习本人战认知全国的才气，如综开阐发题。操作题主要考察理想操作才气，如机关和谐题、游客，您当前的用户组是：“游客”，以下内乱容需求正式会员可睹，请晋级到正式会员（面击进进）后持续查察。 |
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