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员工必需听与及详细记载客人之歌颂。如歌颂事件需紧张处理而逾越员工本人权益时,应立刻报告会所上级率领。 纪 律 处 分
1、规律实行
员工必需依照劳动公约及员工脚册所列之条目战法例,如有举动没有检,将视状况沉重按照以下法例予以规律惩罚。
2、普通不对
员工如犯以下不对,第一次给以心头正告,若第两次犯,给以书里正告,并扣报酬总额的10%。再犯者,经总经理批准后,立刻果违背规章轨制消弭劳动。 不对
种类以下:
1、会所内乱鄙言秽语。
2、当值时没有着整齐工拆。
3、没有润饰仪表,小我卫死分歧适公司请求。
4、早退或早退。
5、随天吐痰,没有依照大众地域卫死条例。
6、已经部门经理容许,正在事情岗亭上用餐及吃整食。
7、治仍[size=6]游客,您当前的用户组是:“游客”,以下内乱容需求正式会员可睹,请晋级到正式会员(面击进进)后持续查察。[/size] |
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